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総務課勤務

1、全体の人員を担当して政治と業務を勉強して、従業員を教育して医療の最前線に奉仕する思想を立てる。政治と業務の素質を高め、下送、下査、下修制度を堅持する。サービス態度の改善、サービスの質の向上に努める。

2、家屋と設備の全面的な計画を管理し、物資の供給を担当し、従業員の患者の食事を管理する。適時に補修と供給を行い、従業員の生活と医療仕事の需要を保障する。

3、総務課の経費の支出計画と清算の手続きを承認する。厳格にチェックし、財務規定に適合する。

4、総務課内の人事調整及び人員転進呼び出しの仕事及び非正規職の採用審査の仕事を担当して、仕事に応じて合理的に調達しなければならなくて、材料の使用のため。

5、仕事の計画と総括を作成する。年計画があり、月周に予定があり、年末にまとめがあり、半年にまとめがある。人材育成は計画があり,計画がある。

6、病院全体の家屋と固定資産の管理を監督・検査する。財務が完全で、帳簿が一致し、毎年一回の精査で帳簿を検査する。